Quiénes somos:
En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica.
Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas.
Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure.
Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo.
Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano.
Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo.
Buscamos incorporar un perfil Manager de Consultoría con sólida experiencia en consultoría de negocio, optimización de procesos y transformación digital para asumir el liderazgo de proyectos, la gestión de equipos y el desarrollo de soluciones de consultoría orientadas a resultados.
La persona seleccionada tendrá un papel clave en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando la calidad de los entregables, la satisfacción de los clientes y la rentabilidad de los servicios.
Buscamos un perfil que combine visión estratégica, capacidad de ejecución, liderazgo de equipos y experiencia en preventa consultiva, con especial orientación a la transformación de procesos, la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Dirección y gestión de proyectos de consultoría
Liderar y supervisar simultáneamente proyectos de consultoría de negocio y transformación digital.
Planificar y coordinar equipos, recursos, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad.
Gestionar los riesgos, las desviaciones y la rentabilidad de los proyectos.
Mantener una interlocución directa con clientes y responsables de negocio, asegurando su satisfacción.
Coordinar equipos multidisciplinares y especialistas tecnológicos en función de las necesidades de cada proyecto.
Preventa consultiva y diseño de soluciones
Participar en reuniones con clientes para identificar necesidades, retos y oportunidades de mejora.
Diseñar soluciones y propuestas de consultoría adaptadas a los objetivos de cada organización.
Definir el alcance, las metodologías, los entregables, la planificación, los recursos y las estimaciones económicas.
Elaborar, presentar y defender propuestas ante interlocutores de negocio y perfiles directivos.
Identificar oportunidades de continuidad y ampliación de servicios.
Desarrollo de metodologías y liderazgo de equipos
Diseñar, desarrollar y mejorar metodologías de consultoría.
Estandarizar herramientas de diagnóstico, plantillas, entregables y mecanismos de control de calidad.
Impulsar buenas prácticas y garantizar su aplicación efectiva en los proyectos.
Liderar, acompañar y desarrollar profesionalmente a los equipos de consultores.
Fomentar la mejora continua, la transferencia de conocimiento y el uso eficiente de nuevas tecnologías.
¿En qué ámbitos trabajarás?
Los proyectos estarán principalmente relacionados con:
Consultoría de procesos: Análisis de procesos AS-IS, diseño de modelos TO-BE, optimización operativa, definición de indicadores e identificación de oportunidades de automatización.
Transformación digital y adopción tecnológica: Definición e implantación de estrategias de adopción, gestión del cambio, comunicación, formación y medición de resultados.
Inteligencia artificial aplicada al negocio: Diagnósticos, identificación y priorización de casos de uso, definición de hojas de ruta, modelos de gobierno y medición del valor aportado.
¿Qué buscamos?
Experiencia profesional orientativa de 8 a 12 años en consultoría de negocio, consultoría de procesos, transformación digital o gestión del cambio.
Experiencia sólida en análisis, rediseño y optimización de procesos de negocio.
Conocimientos y experiencia práctica en gestión del cambio organizativo y adopción tecnológica.
Experiencia demostrable liderando varios proyectos de consultoría simultáneamente, con responsabilidad sobre plazos, presupuestos, calidad y rentabilidad.
Experiencia gestionando y desarrollando equipos de consultores.
Experiencia en preventa consultiva, diagnóstico de necesidades, diseño de soluciones y elaboración y defensa de propuestas comerciales.
Conocimiento aplicado de inteligencia artificial en entornos empresariales y de sus modelos de gobierno, sin necesidad de especialización técnica profunda.
Capacidad para diseñar metodologías de trabajo y garantizar su implantación en proyectos reales.
Experiencia en la interlocución con equipos directivos, responsables de negocio y áreas tecnológicas.
¿Qué competencias valoramos especialmente?
Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento analítico y estructurado.
Orientación al cliente y a resultados.
Comunicación efectiva y capacidad de interlocución a nivel directivo.
Visión de negocio y capacidad de resolución de problemas.
Autonomía, pragmatismo y orientación a la ejecución.
Capacidad para gestionar varios proyectos y prioridades simultáneamente.
¿Qué perfil encajará especialmente bien?
Profesionales procedentes de consultoras de negocio, transformación digital o firmas especializadas en procesos y gestión del cambio, que hayan evolucionado hacia posiciones de responsabilidad en la gestión de proyectos, equipos y clientes.
Buscamos una persona con experiencia práctica en la implantación de soluciones, capaz de transformar estrategias y metodologías en resultados tangibles.
Si cuentas con experiencia consolidada en consultoría, disfrutas liderando equipos y quieres participar en proyectos de transformación empresarial, esta oportunidad puede encajar contigo.